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                首頁/資訊

                園區新聞

                 

                【人物】不忘初心向海圖強,勇立潮頭打造數字“王國”——記“廣西五一勞動獎章”獲得者,公司總經理白冰

                 
                 

                       為加速推進企業轉型升級,白冰自擔任中國電子北海產業園發展有限公司(以下簡稱“中電北海產業園”)總經理以來,牢牢把握打造向海經濟以及建設“一帶一路”戰略的發展契機,秉承“產城融合、區城同建”理念,在自治區及北海市黨委政府的大力支持下,打造出中國電子北海產業園的“升級版”——中國電子北部灣信息港。據統計,2021年,信息港實現了新增注冊企業72家,成功引進例如北海京東工業技術有限公司等重點項目,截至同年12月底,累計入駐企業480家,全年實現服務業收入340億元,上繳稅收7億元,同比增長40%,助力北海電子信息產業發展駛入“快車道”,為地方經濟的高質量發展添光彩、立新功。


                1、洞察先機 身體力行作表率


                       白冰是北海市政協委員、高級人力資源管理師、人工智能應用工程師(高級),2017年1月擔任中國電子北海產業園發展有限公司總經理,2018年8月起兼任中國信息協會人工智能分會副秘書長。

                 


                       在2021年中國(北海)電子信息產業發展大會上,白冰代表中電北海產業園與中國電子商會簽署了戰略合作協議。近年來,作為北海市最大的信息產業基地,中電北海產業園區位優勢明顯,招商引資成績有目共睹,此次項目的簽約落地,對推動中國電子北部灣信息港邁向中高端智造、數字化園區升級具有重要意義,將為賦能數字北海,助推北海經濟發展作出貢獻。
                       此次會議是中電北海產業園發展的一個重要里程碑,也是白冰多年來克難攻堅、用心經營推動企業升級發展的有力見證。
                       在中電北海產業園發展的進程中,白冰巾幗不讓須眉,帶領企業搶占發展先機。
                       白冰一直將“三正、三實”作為自己的座右銘,督促自己在順境當中謹言慎行,逆境之中砥礪前行?!叭奔葱恼?、身正、公正。心正就是沒有私心,善于聽取不同方面的意見和建議;身正就是以身作則,凡是要求別人做到的,自己首先做到;公正就是按照政策法規和規章制度辦事?!叭龑崱奔垂ぷ鲃諏?、作風扎實、業績真實。工作務實就是一切從實際出發,不好高騖遠;作風扎實就是經常深入基層調查研究,堅持走群眾路線;業績真實就是工作中實事求是,身先士卒、身體力行。
                       從2017年至2022年,短短的幾年間,白冰嚴格執行黨和國家的各項方針、政策,堅持履行著“三正、三實”為人處世原則,為中國電子在北海的電子信息產業發展盡職盡責。她經常身先士卒扎在工地中深入了解園區的建設情況,無論是冬日的寒風之中,還是在夏日的烈日之下,總能見到她奔走在園區當中忙于工作的身影。
                       “白總經理愛崗敬業,工作上要求嚴格,但是生活上對我們關愛有加?!边@是中電北海產業園的員工們對白冰的評價。風雨同舟,白冰帶領員工攻堅克難,創造一流業績,成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。
                       在管理方面,她獎懲分明,嚴格按照制度規范員工的行為,她要求各部門負責人加強企業內部管理,完善規章制度,健全部門職責,通過規范業務流程科學管理,促進公司經濟效益提高。

                 

                2、凝心聚力 帶領員工開拓進取


                       “增強協作精神可以凝心聚力,加強學習可以保持團隊活力?!边@是白冰經常掛在嘴邊的話,她熱愛企業及本職工作,并不斷創新管理辦法,鼓勵部門之間協同合作,充分調動廣大員工工作積極性、激發員工創造價值的熱情。因此,在中國電子北海產業園的發展過程中,全體員工團結一心,成績突出,超額完成自治區政府、北海市政府下達的各項生產經營指標。

                 


                       為營造風清、氣正、勁足、實干的良好企業氛圍。在白冰領導下,中電北海產業園工會打造了“五心職工之家”并發揮了重要作用。去年,成功開展了一系列有凝聚力,激發員工創造力的實踐活動:舉辦“尊法守法·攜手筑夢”民法典宣講進企業活動,增強園區企業職工的法治意識,促進勞動關系和諧;舉辦消防特勤站慶“六一”消防親子主題活動,提升火場逃生技能并增進親子關系;開展了主題為“瑜”見春日·游嬉春意的第五屆瑜伽戶外拓展活動,營造園區科學健身理念和良好的文化氛圍……
                       此外,白冰重視員工素質提升,在她的積極推動下,該公司依托培訓基地,開展園區各類職工培訓。2021年至今舉辦“三送入企”政策宣講、黨史學習教育、女性健康知識講座、演講比賽、黨日活動、法律宣傳、安全員培訓班、電子企業質量提升培訓班、心理健康知識講座等培訓講座16期,共790余人次參加了各類培訓活動。
                       隨著一項項業務培訓有效開展,結合公司具體業務,員工們對各自崗位職責的理解更加深入,人員業務素質不斷提升,公司當中形成了“比、學、趕、超”、爭優創先的學習氛圍。

                 

                3、履職盡職 在新發展時期立新功


                       不積跬步,無以至千里。白冰牢牢把握打造向海經濟的發展契機,同時積極學習市場經濟、產業經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識,刻苦鉆研,熟悉掌握崗位技能,不斷提高能力素質。由于白冰對工作的滿腔熱忱,以及始終秉承“忠誠、敬業、務實、優秀”的工作作風,中國電子北部灣信息港的發展駛入“快車道”。

                 


                       面對未來,白冰滿懷信心,下一步,中國電子北部灣信息港將建成“國內領先、國際一流”的宜創、宜業、宜商、宜居的4.0版廣西首個千億元數字經濟集聚區。
                       作為中國信息協會人工智能分會副秘書長,白冰積極組織和聯合舉辦人工智能大數據相關活動,建立了與北海市政府及產業生態建設者的良好溝通,推進與百度、阿里、騰訊等頭部企業人工智能產業生態項目合作,助力會員企業與行業用戶應用場景需求的對接及合作,與中科院、中國標準化研究院、中國中醫科學院、中國衛生健康委以及行業內有影響力的一批企業建立合作關系,積極推動人工智能技術研究、成果轉化和應用推廣,以實現人工智能技術在中國及全球市場的推廣和應用。依托廣西壯族自治區及北海市各項優惠政策,促進更多企業落地北海。
                       在為本地信息數字化進程作貢獻的過程中,白冰主動作為,與時俱進,勇于創新,中國電子北部灣信息港實現了從產業園到產業集群的華麗轉身。2022年,白冰榮獲“廣西五一勞動獎章”,她表示,自己將繼續挑起乘風破浪、繼往開來的發展重任,團結帶領全體員工,為中國電子北部灣信息港的發展,助力地方經濟發展作出更大貢獻。

                 
                 
                [來源:廣西工人報] [作者:楊璐] [日期:22-07-06] [熱度:]

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